ادامه قسمت سوم گزارش اجمالی از طرح پژوهش اقدام پژوهی

بررسي سوال 5/7تحقيق:«آيا بين موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده دربخش آموزش به تفكيك دوره تحصيلي تفاوت وجود دارد؟
همانطوريكه داده هاي جدو ل شماره 7 نشان مي دهد بين فراواني هاي مشاهده شده معلمان سه دوره تحصيلي در خصوص موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده دربخش آموزشي تفاوت وجود دارد ( 5/76 درصد به مقدار خيلي زياد و زياد در دوره ابتدايي ، 4/66 درصد در دوره راهنمايي و 7/62 درصد در دوره متوسطه ) و اين تفاوت معنادار است چرا كه مجذور كاي بدست آمده از تحقيق برابر با 70/19 از مجذور كاي جدول در سطح 05/0 و با درجه آزادي 8 برابر با 50/15 بزرگتر مي باشد و لذا با 95 درصد اطمينان مي توانيم قضاوت كنيم كه معلمان دوره ابتدايي بيشتر از دو دوره تحصيلي راهنمايي و متوسطه به موانع آموزشي معتقد هستند ( 5/76 درصد به مقدار خيلي زياد و زياد در مقابل حدود 66 درصد راهنمايي و متوسطه ) .
بررسي سوال 6/7 تحقيق : « موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده در بخش ارزشيابي و داوري از نظر فرهنگياني كه در اين طرح شركت داشتند كدامند ؟ »
جدول شماره 8 توزيع درصد فراواني مربوط به موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده در بخش ارزشيابي و داوري را از نظر فرهنگياني كه در اين طرح شركت داشتند نشان مي دهد.
جدول شماره 8توزيع درصد فراواني مربوط به موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده در بخش ارزشيابي .
رديف |
موانع اجرايي |
خيلي زياد |
زياد |
تا حدودي |
كم |
خيلي كم |
|
1 |
نا مناسب بودن فرمهاي مربوط به ارزشيابي |
9/10 |
29 |
2/46 |
7/12 |
4/1 |
|
2 |
نداشتن بر داشت يكسان داوران از گزارشهاي معلم پژوهنده |
9/5 |
4/24 |
2/50 |
9/14 |
5/4 |
|
3 |
نا مناسب بودن روش فعلي ارزيابي از طرحهاي پژوهشي |
8/6 |
9/33 |
6/41 |
14 |
6/3 |
همانطوريكه داده هاي جدول شماره 8 نشان مي دهد در بخش ارزشيابي و داوري ، نا مناسب بودن روش فعلي ارزيابي از طرحهاي پژوهشي با 7/40 درصد به مقدار خيلي زياد و زياد و پس از آن نا مناسب بودن فرمهاي مربوط به ارزشيابي با 9/39 درصد ، نداشتن بر داشت يكسان داوران از گزارشهاي معلم پژوهنده با 3/30 درصد از جمله موانع بيان شده توسط نمونه ها بوده است .
بررسي سوال 7/7 تحقيق : « آيا بين موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده در بخش ارزشيابي و داوري از نظر فرهنگيان زن و مرد كه در اين طرح مشاركت داشتند تفاوت وجود دارد؟ »
جدول شماره 9 توزيع درصد فراواني و تفاوت موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده را در بخش ارزشيابي به تفكيك جنسيت و دوره هاي تحصيلي از نظر فرهنگيان نشان مي دهد.
جدول شماره 9 توزيع درصد فراواني مربوط به موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده در بخش ارزشيابي و داوري
|
گروهها |
خيلي زياد |
زياد |
تا حدودي |
كم |
خيلي كم |
مجذور كاي بدست آمده |
مجذور كاي بحراني با درجه آزادي 4 |
فرهنگيان زن |
5/9 |
5/35 |
9/32 |
8/10 |
3/11 |
35/1 |
48/9 |
فرهنگيان مرد |
7/9 |
8/39 |
4/31 |
2/10 |
8/8 |
فرهنگيان دوره ابتدايي |
9/9 |
5/39 |
34 |
1/11 |
6/5 |
35/12 |
50/15 |
فرهنگيان دوره راهنمايي |
4/11 |
5/33 |
2/34 |
4/11 |
5/9 |
فرهنگيان دوره متوسطه |
3/7 |
1/40 |
7/27 |
8/8 |
1/16 |
هرچند كه داده هاي جدول شماره 7 نشان مي دهد كه بين فراواني هاي مشاهده شده زنان و مردان در خصوص موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده دربخش ارزشيابي و داوري هم تفاوت هايي وجود دارد ( 45 درصد به مقدار خيلي زياد و زياد در گروه زنان و 5/49 درصد در گروه مردان ) اما اين تفاوت معنادار نيست چرا كه مجذور كاي بدست آمده از تحقيق برابر با 35/1 از مجذور كاي جدول در سطح 05/0 و با درجه آزادي 4 برابر با 48/9 كوچكتر مي باشد و لذا با 95 درصد اطمينان مي توانيم قضاوت كنيم كه فرهنگيان زن و مردي كه در طرح معلم پژوهنده مشاركت داشتند به وجود موانع در بخش ارزشيابي و داوري حدودا يكسان اشاره نمودند و به عبارتي در اين مورد اتفاق نظر دارند
بررسي سوال8/7تحقيق :« آيا بين موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده در بخش ارزشيابي و داوري به تفكيك دوره تحصيلي تفاوت وجود دارد؟ »
هرچند داده هاي جدو ل شماره 9 نشان مي دهد كه بين فراواني هاي مشاهده شده معلمان سه دوره تحصيلي در خصوص موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده دربخش ارزشيابي و داوري تفاوت وجود دارد( 4/49 درصد به مقدار زياد و خيلي زياد در دوره ابتدايي ، 9/44 درصد در دوره راهنمايي ، 4/47 درصد در دوره متوسطه ) اما اين تفاوت معنادار نيست چرا كه مجذور كاي بدست آمده از تحقيق برابر با 35/12 از مجذور كاي جدول در سطح 05/0 و با درجه آزادي 8 برابر با 50/15 كوچكتر مي باشد و لذا با 95 درصد اطمينان مي توانيم قضاوت كنيم كه معلمان سه دوره در خصوص ميزان موانع ارزشيابي اتفاق نظر دارند .
بررسي سوال 9/7 تحقيق :« موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده در بخش اداري و اجرايي از نظر فرهنگياني كه در اين طرح شركت داشتند كدامند؟»
جدول شماره 10 توزيع درصد فراواني مربوط به موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده را در بخش اداري و اجرايي به تفكيك فرهنگياني كه در اين طرح شركت داشتند و فرهنگياني آموزش ديده اند را نشان ميدهد.
جدول شماره 10 توزيع درصد فراواني مربوط به موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده در بخش اداري و اجرايي
|
موانع اجرايي |
خيلي زياد |
زياد |
تا حدودي |
كم |
خيلي كم |
|
موانع اجرايي |
شركت كنندگان |
آموزش ديدگان |
شركت كنندگان |
آموزش ديدگان |
شركت كنندگان |
آموزش ديدگان |
شركت كنندگان |
آموزش ديدگان |
شركت كنندگان |
آموزش ديدگان |
فراهم نبودن امكانات لازم در مدرسه |
1/8 |
5/5 |
1/18 |
8/17 |
9/43 |
7/40 |
2/22 |
3/23 |
7/7 |
7/12 |
فراهم نبودن امكانات لازم در منطقه و شهرستان |
7/7 |
9/5 |
4/24 |
5/19 |
4/43 |
1/41 |
6/18 |
2/21 |
9/5 |
3/12 |
فراهم نبودن امكانات لازم در استان |
9 |
4/6 |
9/24 |
2/21 |
3/44 |
2/49 |
8/15 |
6/13 |
9/5 |
7/9 |
|
مناسب نبودن وضعيت فعلي فراخواني و اطلاع رساني براي اقدام پژوهي |
10 |
3/9 |
9/29 |
3/26 |
7/40 |
39 |
8/15 |
2/18 |
6/3 |
2/7 |
|
مطلع نبودن مديران در حل مسائل مبتلا به آموزشي از طريق اقدام پژوهي |
4/10 |
6/10 |
7/21 |
9/22 |
7/40 |
6/38 |
6/18 |
4/17 |
6/8 |
6/10 |
|
عدم اشتياق مديران درخصوص حل مسائل آموزشي ازطريق اقدام پژوهي |
9/14 |
2/10 |
1/27 |
8/31 |
5/38 |
5/30 |
14 |
8/17 |
4/5 |
7/9 |
عدم همكاري مناسب مسئولين آموزش وپرورش دراجراي طرح معلم پژوهنده. |
6/8 |
7/9 |
4/34 |
3/23 |
38 |
7/40 |
8/15 |
3/15 |
2/3 |
11 |
|
هزينه بر بودن طرحهاي معلم پژوهنده |
1/13 |
1/13 |
6/27 |
6/32 |
7/40 |
6/32 |
5/14 |
3/15 |
|
4/6 |
|
نا مناسب بودن روش هاي تقدير به عمل آمده از فعاليتهاي اقدام پژوهي |
4/10 |
9/8 |
24 |
6/24 |
8/39 |
9/41 |
4/14 |
8/14 |
4/1 |
7/9 |
همانطوريكه داده هاي جدول شماره 10 نشان مي دهند 43 درصد نمونه ها معتقد بودند كه عدم همكاري مناسب مسئولين آموزش و پرورش در اجراي طرح معلم پژوهنده به مقدار خيلي زياد و زياد يكي از موانع اداري و اجراي برنامه معلم پژوهنده مي باشد ، 42 درصد عدم اشتياق مديران در خصوص حل مسائل آموزشي از طريق اقدام پژوهي ، 7/40 درصد هزينه بر بودن طرحهاي معلم پژوهنده ، 9/39 درصدمناسب نبودن وضعيت فعلي فراخواني و اطلاع رساني براي اقدام پژوهي ، 4/34 درصدنا مناسب بودن روش هاي تقدير به عمل آمده از فعاليتهاي اقدام پژوهي . 9/33 درصد فراهم نبودن امكانات لازم در استان ، 1/32 درصدفراهم نبودن امكانات لازم در منطقه و شهرستان، 1/32 درصدمطلع نبودن مديران در خصوص حل مسائل مبتلا به آموزشي از طريق اقدام پژوهي، 2/26 درصدفراهم نبودن امكانات لازم در مدرسه را بعنوان موانع ديگر اداري اجرايي بيان نمودند.
بررسي سوال 10/7 تحقيق « موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده در بخش اداري و اجرايي از نظر فرهنگياني كه فقط آموزش ديده اند كدامند ؟ »
همانطوريكه داده هاي جدول شماره 10 نشان مي دهد 7/45 درصد نمونه ها معتقد بودند كه هزينه بر بودن طرح هاي معلم پژوهنده به مقدار خيلي زياد و زياد يكي از موانع اداري و اجراي برنامه معلم پژوهنده مي باشد، 42 درصد عدم اشتياق مديران در خصوص حل مسائل آموزشي از طريق اقدام پژوهي ، 6/35 درصد مناسب نبودن وضعيت فعلي فراخواني و اطلاع رساني براي اقدام پژوهي ، 5/33 درصد نا مناسب بودن روش هاي تقدير به عمل آمده از فعاليتهاي اقدام پژوهي .5/33 درصد مطلع نبودن مديران در خصوص حل مسائل مبتلا به آموزشي از طريق اقدام پژوهي 33 درصد عدم همكاري مناسب مسئولين آموزش و پرورش در اجراي طرح معلم پژوهنده. ، 6/27 درصد فراهم نبودن امكانات لازم در استان ، 4/25 درصد فراهم نبودن امكانات لازم در منطقه و شهرستان ، 3/23 درصد فراهم نبودن امكانات لازم در مدرسه رابعنوان موانع ديگر اداري اجرايي بيان نمودند.
بررسي سوال 11/7 تحقيق : « آيا بين موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده در بخش اداري و اجرايي از نظر فرهنگياني كه فقط آموزش ديدند و آنهايي كه در اين طرح مشاركت داشتند تفاوت وجود دارد؟ »
جدول شماره 11 توزيع درصد فراواني و تفاوت موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده در در بخش اداري و اجرايي را به تفكيك از نظر فرهنگيان آموزش ديده و مشاركت كننده ، جنسيت و دوره هاي تحصيلي نشان مي دهد.
جدول شماره 11 توزيع درصد فراواني مربوط به موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده در بخش اداري و اجرايي
|
گروهها |
خيلي زياد |
زياد |
تا حدودي |
كم |
خيلي كم |
مجذور كاي بدست آمده |
مجذور كاي بحراني با درجه آزادي 4 |
فرهنگيان آموزش ديده |
9/8 |
9/33 |
1/41 |
2/10 |
9/5 |
5/3 |
48/9 |
فرهنگيان مشاركت كننده |
10 |
7/40 |
2/36 |
5/9 |
6/3 |
فرهنگيان زن |
1/9 |
42 |
1/35 |
4/10 |
5/3 |
46/6 |
48/9 |
فرهنگيان مرد |
7/9 |
3/32 |
5/42 |
3/9 |
2/6 |
دوره ابتدايي |
8 |
5/47 |
3/33 |
4/7 |
7/3 |
94/19 |
50/15 |
دوره راهنمايي |
4/11 |
2/27 |
8/46 |
4/11 |
2/3 |
دوره متوسطه |
8/8 |
5/36 |
8/35 |
9/10 |
8 |
همانطوريكه داده هاي جدول شماره 11 نشان مي دهد 8/42درصد آنهايي كه در اين طرح مشاركت داشتند به مقدار زياد و خيلي زياد به موانع اجرايي طرح معلم پژوهنده در بخش اداري و اجرايي اشاره داشتند و در مقابل 7/50درصد از آنهايي كه فقط آموزش ديده اند به مقدار خيلي زياد و زياد به موانع اجرايي در بخش اداري و اجرايي اشاره داشتند ، البته تفاوت بين نظرات دو گروه را مجذور كاي معنادار نشان نداد چرا كه مجذور كاي بدست آمده از تحقيق برابر با 5/3 از مجذور كاي جدول در سطح 05/0 و با درجه آزادي 4 برابر با 48/9 كوچكتر مي باشد و لذا با 95 درصد اطمينان مي توانيم قضاوت كنيم كه فرهنگياني كه در طرح معلم پژوهنده مشاركت داشتند و آنهايي كه در اين طرح فقط آموزش ديدند به وجود موانع در بخش اداري و اجرايي حدودا يكسان اشاره نمودند.
بررسي سوال 12/7 تحقيق : « آيا بين موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده در بخش اداري و اجرايي از نظر فرهنگيان زن و مرد كه در اين طرح مشاركت داشتند تفاوت وجود دارد؟ »
هرچند كه داده هاي جدو ل شماره 11 نشان مي دهد كه بين فراواني هاي مشاهده شده زنان و مردان در خصوص موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده دربخش اداري و اجرايي هم تفاوت هايي وجود دارد( 1/51 درصد به مقدار زياد و خيلي زياد در گروه زنان و 42 درصد در گروه مردان ) اما اين تفاوت معنادار نيست چرا كه مجذور كاي بدست آمده از تحقيق برابر با 46/6 از مجذور كاي جدول در سطح 05/0 و با درجه آزادي 4 برابر با 48/9 كوچكتر مي باشد و لذا با 95 درصد اطمينان مي توانيم قضاوت كنيم كه فرهنگيان زن و مردي كه در طرح معلم پژوهنده مشاركت داشتند به وجود موانع اجرايي در بخش اداري و اجرايي حدودا يكسان اشاره نمودند و به عبارتي در اين مورد اتفاق نظر دارند .
بررسي سوال 13/7 تحقيق : « آيا بين نوع موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده در بخش اداري اجرايي به تفكيك دوره تحصيلي تفاوت وجود دارد؟ »
همانطوريكه داده هاي جدو ل شماره 11 نشان مي دهد بين فراواني هاي مشاهده شده معلمان سه دوره تحصيلي در خصوص موانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده دربخش اداري و اجرايي تفاوت وجود دارد( 5/55 درصد به مقدار خيلي زياد و زياد در دوره ابتدايي ، 6/38 درصد در دوره راهنمايي و 3/45 درصد در دوره متوسطه ) و اين تفاوت معنادار است چرا كه مجذور كاي بدست آمده از تحقيق برابر با 94/19 از مجذور كاي جدول در سطح 05/0 و با درجه آزادي 8 برابر با 50/15 بزرگتر مي باشد و لذا با 95 درصد اطمينان مي توانيم قضاوت كنيم كه معلمان دوره ابتدايي بيشتر از دو دوره تحصيلي راهنمايي و متوسطه به موانع آموزشي معتقد هستند ( 5/55 درصد به مقدار خيلي زياد و زياد در مقابل حدود 38 درصد راهنمايي و 45 درصد متوسطه ) .
ب : تحليل نتايج:
با توجه به اين كه سيستم و محور آموزش و پرورش،تربيت انسان است و زير بناي اكثر جهت گيري هاي فعال اقتصادي،اجتماعي،اعتقادي،سياسي،صنعتي و... جامعه از سوي سيستم آموزش و پرورش صورت مي گيرد و نيز به جهت پيچيدگي ودرهم طنيدگي عناصر مؤثر در تعليم وتربيت ، آگاهي از روش هاي علمي همچون اقدام پژوهي در در پيشبرد اهداف آموزشي و تربيتي براي همه فرهنگيان ضروري مي باشد با عنايت به بررسي هاي آماري كه در جدول شماره 1 آمد نشان مي دهد كه 9/76 درصد از نمونه ها از ميزان آگاهي پايين تر از حد انتظار برخوردار بوده و تنها 1/23 درصد آنها داراي ميزان آگاهي بالاتر از حد انتظار مي باشند. بنا بر اين بايد گفت كه فرهنگيان آموزش و پرورش استان مازندران نياز به تلاش بيشتري در آموختن روش اقدام پژوهي و بكار گيري آن در بهسازي شرايط شغلي و حل مسائل و مشكلات خود آن دارند
همانگونه كه در جدول شماره 3 تصريح شده است اگر چه ميانگين نمرات فرهنگيان آموزش ديده 5/9 بوده واز نقطه برش قبولي (نمره 12 ) 5/2 نمره پايين تر مي باشد ولي در مقايسه با ميانگين نمره فرهنگياني كه آموزش نديده اند(27/7)وضعيت بهتري دارند و اين موضوع نشان مي دهد كه مراكز آموزش ضمن خدمت در بالا بردن سطح آگاهي فرهنگيان به روش اقدام پژوهي موثر بوده است. بر اساس نتايج جدول فوق اين وضعيت در بين معلمين زن ومرد نيز تفاوت چنداني را نشان نمي دهد.بنابراين فرهنگيان زن ومرد آموزش ديده در مقايسه با فرهنگيان زن ومرد آموزش نديده از دانش بالاتري درحل مسائل ومشكلات شغلي با استفاده از اقدام پژوهي برخوردار هستند.اگر چه اين افزايش در حد انتظار نبوده است و ضرورت دارد كه در اين زمينه گام هاي موثر تري بر داشته شود. اما با بررسي ميزان آگاهي فرهنگيان زن ومرد به تفكيك دوره هاي تحصيلي، مشاهده شده است فرهنگياني كه در دوره متوسطه شاغل هستند با ميانگين نمره 94/9 در مقايسه با ساير دوره ها (ابتدائي 06/9 راهنمائي 55/8 ).ونيز فرهنگياني كه داراي مدارك تحصيلي فوق ليسانس و بالاتر بوده اند با ميانگين نمره 86/10 در مقايسه با ساير فرهنگيان (ديپلم24/8 فوق ديپلم 94/8 ليسانس 13/9 ) از سطح دانش بالاتري در خصوص اقدام پژوهي برخوردار هستند. به عبارت ديگر فرهنگيان شاغل در دوره موسطه در مقايسه با ساير دوره ها و همين طور فرهنگياني كه داراي مدارك تحصيلي فوق ليسانس و بالاتر هستند در مقايسه با ساير فرهنگيان با مدارك تحصيلي پايين تر وضعيت بهتري داشته و اين تفاوت معنادار است يعني هر چه سطح تحصيلات دانشگاهي فرهنگيان بالاتر بوده به همان نسبت آگاهي آنان از روش اقدام پژوهي مناسبت تر بوده است. با ملاحظه و تطبيق نمرات مذكور نمي توان مطمئن بود كه اين ميزان آگاهي بالاتر كه متأثر از مدارك تحصيلي بالاتر است ناشي از آموزش هاي ضمن خدمت اقدام پژوهي باشد. زيرا كلاس هاي آموزشي اقدام پژوهي براي همه فرهنگيان و بدون در نظر گرفتن مدارك تحصيلي خاصي برگزار مي شده است .
در بخش مربوط به موانع و مشكلات آموزشي برنامه معلم پژوهنده بر اساس نتايج به دست آمده در جدول شماره 6 و7بايد گفت فرهنگياني كه داراي گزارش اقدام پژوهي بوده وياكلاس هاي مربوط به آموزش اقدام پژوهي را گذرانده اند با فراواني بيش از 50 در صد به مشكلات مربوط به بخش آموزش ضمن خدمت اقدام پژوهي مانند عدم اشتياق آستاد به تدريس درس اقدام پژوهي ميزان3/68 درصد ، پايين بودن سطح علمي مدرسين در تدريس اقدام پژوهي به ميزان 9/62درصد ، عدم ارزيابي صحيح از ميزان آموخته هاي كارآموزان 5/54 درصد و در نهايت به مفيد نبودن كلاس هاي مذكور به ميزان 8/63 درصد اشاره داشته اند و اين ها عواملي هستند كه به نوعي به عملكرد مدرسين اقدام پژوهي برمي گردد و در مقابل به موانعي چون در دسترس نبودن كتب،نشريات،و يا منابع درسي اقدام پژوهي را با فراواني كمتري(2/27درصد) اشاره داشته اند و در اين خصوص تفاوتي بين نظرات فرهنگيان آموزش ديده زن و مرد مشاهده نمي شود يعني هر دو گروه مذكور تقريباً به يك اندازه به پايين بودن سطح علمي مدرسين اقدام پژوهي،عدم ارزيابي صحيح از آموخته هاي كارآموزان كلاسهاي مذكور و مفيد نبودن كلاس هاي اقدام پژوهي را جزء مهمترين موانع و مشكلات اجرايي برنامه هاي اقدام پژوهي ذكر كردند از اين نظر نيز مي توان با اعتماد بيشتري بركاستي هاي كلاس هاي آموزش ضمن خدمت در تجهيز فرهنگيان به روش هاي علمي در برخورد با مسايل آموزشي و پرورشي صحه گذاشت.
درصد فراواني مندرج در جدول شماره 8 و9 بيانگر آن است كه مشكلات بخش مربوط به داوري و ارزشيابي از گزارش هاي اقدام پژوهي از نظر فرهنگياني كه داراي گزارش اقدام پژوهي بوده در مقايسه با موانع و مشكلات مربوط به بخش آموزشي اقدام پژوهي كه با فراواني بيشتر از 50 درصد به آنها اشاره شده بود در مرتبه دوم قرار دارد زيرا اين دسته از فرهنگيان به نامناسب بودن روش فعلي ارزيابي از طرح هاي پژوهشي به ميزان 7/40 درصد و نامناسب بودن فرم هاي مربوط به ارزشيابي به ميزان 9/39 و نهايتا نداشتن برداشت يكسان داوران از گزارش هاي اقدام پژوهي به ميزان 3/30 در صد را به عنوان مهمترين مشكلات مربوط به بخش داوري و ارزشيابي گزارش هاي اقدام پژوهي ذكر كرده اند اگر چه مشكلات اين بخش در مقايسه با مشكلات مربوط به بخش آموزش در مرتبه دوم قرار دارد ولي نبايد از اين نكته غافل بود كه فرهنگيان مذكوربا درصدهاي قابل تأملي به مشكلات وموانع اجرايي برنامه معلم پژوهنده در بخش ارزشيابي وداوري اشاره داشته اند بنابراين بايد در شيوه ارزشيابي گزارش هاي اقدام پژوهي كارشناسي بيشتري صورت بگيرد تا ضمن آنكه معلمان پژوهنده را به اشكالات كارشان آشنا مي سازد موجب كاهش انگيزه نيز نشود.
در ارتباط با موانع و مشكلات اجرايي برنامه معلم پژوهنده در بخش اداري و اجرايي بر اساس بررسي هاي آماري در جدول شماره 10 و 11 بايد گفت كه بر خلاف انتظار،فرهنگياني كه عملاً داراي گزارش اقدام پژوهي بوده اند تأكيد كمتري به موانعي همچون فراهم نبودن امكانات لازم جهت اجراي اقدام پژوهي در شهرستان ومدارس (به ميزان 2/26 )در مقايسه با موانع و مشكلاتي همچون عدم همكاري مسئولين آموزش و پرورش به ميزان 43 درصد ،عدم اشتياق مديران در خصوص حل مسائل آموزشي و پرورشي از طريق اقدام پژوهي به ميزان 42 درصد داشته اند و از اين جهت تفاوتي بين فرهنگيان زن و مرد و همچنين تفاوتي بين فرهنگيان آموزش ديده و مشاركت كننده در برنامه معلم پژوهنده مشاهده نمي شود بنابراين همانگونه كه صاحب نظران تحقيق و پژوهش ويژگي هايي را تحت عنوان داشته هاي ضروري براي كار پژوهندگي عنوان كرده اند،كساني مي توانند رهبري ومديريت آموزشي و پرورشي مدارس را بر عهده بگيرند كه به روش هاي علمي و پژوهش باور راستين داشته و علاقه مند به دانش روز و برخورد علمي با مسائل شغلي خود باشند مديراني كه اشتياق چنداني به پرسشگري و جستجو نداشته و مي خواهند همه مشكلات شغلي خود و همكارانشان را با استفاده از قدرت اعتباري(اداري) و زنجيره فرمان حل نمايند بزرگترين مانع جهت ترويج انديشه هاي علمي و روحيه پژوهشگري هستند.
ج) محدوديت هاي تحقيق:
1- دردسترس نبودن منابع تحقيقي در زمينه موضوع اين پژوهش
2- برخورد بدبينانه نسبت به پاسخگويي به پرسشنامه در بين بعضي از فرهنگيان وجود داشته است به نظر مي رسيد اعتماد چنداني نسبت به اجراي صحيح پروژه هاي تحقيقاتي ندارند.
3- نسبت به پاسخگويي به بند ب پرسشنامه كه يك آزمون كاملاً علمي بوده و ميزان آكاهي را درخصوص اقدام پژوهي مورد ارزيابي قرار مي داده است چندان علاقه اي نشان نمي دادند.
4- امكان تعميم يافته هاي اين تحقيق به ساير استان هاي كشور به دلايل تفاوت هاي فرهنگي ، اقتصادي و اجتماعي وجود ندارد
5- بعضي از مسؤلان ادارات شهرستان و منطقه اجراي تحقيق پيرامون اقدام پژوهي را جدي تلقي نمي كردند.
6- از آنجائيكه ميزان آگاهي فرهنگيان از روش اقدام پژوهي بدون آمادگي دادن قبلي آنها مورد ارزيابي قرار گرفته است و همين امر مي تواند در نتايج بدست آمده تأثير منفي داشته باشد.
د)پيشنهادات
1- نتايج اين بررسي نشان مي دهد كه ميانگين نمرات مربوط به بررسي ميزان آگاهي فرهنگيان زن ومرد(از اقدام پژوهي) اين تحقيق از 20 نمره 1/9 بوده است بنابر اين فرهنگيان دانش لازم را در برخورد علمي بامسائل آموزشي و پرورشي ندارند پيشنهاد مي شود مسؤلين و بر نامه ريزان آموزش وپرورش در خصوص تقويت سطح آگاهي و دانش معلمان در استفاده و بكار گيري روشهاي علمي در برخورد با مسائل مختلف آموزشي وپرورش زمان بيشتري را جهت آموزش اقدام پژوهي معلمان اختصاص داده و به جنبه هاي عملي آن بيشتر پرداخته شود.
2- با توجه به فرايند پيچيده تعليم و تربيت و ضرورت آشنايي فرهنگيان به روش هاي علمي در برخورد با مسائل آموزشي و پرورشي لازم است قبلاً كليه فرهنگيان آموزش هاي لازم را در اين خصوص ديده باشند بنا براين پيشنهاد مي شود درس اقدام پژوهي در برنامه ريزي درسي مراكز تربيت معلم و دانشگاه ها به عنوان يكي از دروس عمومي براي كليه علاقه مندان به حرفه معلمي گنجانده شود.
3- نتايج اين تحقيق نشان مي دهد قريب 8/63 درصد از فرهنگيان زن ومردي كه دوره هاي آموزش ضمن خدمت اقدام پژوهي را گذ رانده اند به ميزان خيلي زياد و زياد معتقدند كه مدرسان كلاس هاي اقدام پژوهي توان علمي لازم را جهت آموزش ندارند بنابراين پيشنهاد مي شود نسبت به تشكيل كلاس هاي آموزشي به منظور تقويت و توانبخشي مدرسان اقدام پژوهي اقدام نمايند.
4- پيشنهاد مي شود فرهنگيان مطلع در امر پژوهش كه داراي طرح هاي برتر اقدام پژوهي بوده و توان لازم را در هدايت و پشتيباني علمي به معلمان پژوهنده را دارند تحت عنوان راهنمايان معلمان پژوهنده تعيين و تحت يك برنامه منظم در مدارس حضور يافته و همانند ناظر پژوهشي،فرهنگيان را در آموزش و اجراي صحيح طرح هاي معلم پژوهنده كمك نمايند.
5- با توجه به نتايج اين تحقيق كه نشان مي دهد 3/30 درصد از فرهنگيان معتقدند داوران گزارش هاي اقدام پژوهي برداشت يكساني از روش اقدام پژوهي ندارند لازم است قبلا داوران معلم پژوهنده از ميان فرهنگياني كه خود داراي گزارش اقدام پژوهي برتر بوده اند انتخاب و دوره هاي آموزشي ويژه ي داوري براي آنان در نظر گرفته شود.
6- 9/33درصد از فرهنگيان زن ومرد مورد نمونه اين تحقيق به ميزان خيلي زياد و زياد معتقد بودند كه امكانات لازم را جهت اجراء برنامه معلم پژوهنده در ادارات شهرستان و مناطق ومدارس مهيا نمي باشد پيشنهاد مي شود تا آنجايكه منابع مالي اجازه مي دهد ضمن تمهيد فضاي مناسب در ادارات آموزش و پرورش ومدارس بودجه لازم در خصوص تجهيز امكانات لازم نظير ايجاد آرشيو جهت منابع اطلاعاتي علمي اعم از كتب ،مجلات و نرم افزارهاي صوتي وتصويري نيز در نظر گرفته شود.
7- با توجه به نقش ارزنده مديريت در ايجاد انگيزه و بستر مناسب جهت بهسازي شرايط شغلي با استفاده از اقدام پژوهي و نيز با عنايت به نتايج اين بررسي كه نشان مي دهد42 درصد از فرهنگيان زن ومرد معتقد هستند كه مديران اعتقاد چنداني به بكارگيري روش اقدام پژوهي در برخورد با مسائل آموزشي و تربيتي را ندارند پيشنهاد مي شود در شرايط و ضوابط انتصاب مديران ميزان انگيزه و علاقه آنان به فعاليت هاي پژوهشي لحاظ شود.
8- جهت ايجاد انگيزه بيشتر براي كليه فرهنگيان در استفاده از روش اقدام پژوهي درحل مسايل شغلي و ترويج روحيه علمي و پژوهشي در آنان پيشنهاد مي شود در تنظيم دستورالعمل هاي رفاهي- شغلي فرهنگيان نظير انتصابات ، نقل و انتقالات و... امتيازات ويژه اي براي اينگونه فرهنگيان در نظر گرفته شود.
فهرست منابع:
1) اداره كل روابط عمومي وزارت آموزش و پرورش(1384)كارنامه آموزش و پرورش در دولت هشتم.تهران.انتشارات وزارت آموزش و پرورش
2) پاشا شريفي،حسن و نجفي زند،جعفر.(1370) روش هاي آماري در روانشناسي،علوم تربيتي و اجتماعي.تهران.نشر اشاره 1368
3) جين مك نيف و همكاران(1382) اقدام پژوهي(طراحي،اجرا و ارزشيابي) مترجم آهنچيان محمدرضا،تهران رشد(1382)
4) سازمان آموزش و پرورش.(1381) بررسي موانع و مشكلات اقدام پژوهي از ديدگاه معلمان پژوهنده شركت كننده در برنامه معلم پژوهنده . ساري . مولف
5) سيف،علي اكبر.(1375).اندازه گيري و پيشرفت تحصيلي.تهران.انتشارات آگاه 1375
6) شريفي،حسن پاشا .(1367). روشهاي آماري در روانشناسي،علوم تربيتي و اجتماعي (آمار توصيفي و استنباطي) . تهران . نشر اشاره
7) قاسمي پويا (1379) آشنايي با مفهوم, اهداف وروش تحقيق برنامه معلم پژوهنده. پژوهشنامه آموزشي شماره 24 . تهران . انتشارات پژوهشكده تعليم و تربيت .
8) قاسمي پويا ، اقبال . (1381). راهنماي عملي پژوهش در عمل . تهران . انتشارات پژوهشكده تعلم و تربيت .
9) قاسمي پويا(1382). راهنماي معلمان پژوهنده . تهران . انتشارات لوح زرين.
10) نادري،عزت الله(1372) روش